Novo no se anduvo con rodeos sobre la justificación detrás de la decisión, señalando los «recientes desafíos del mercado» y la precipitada caída del precio de las acciones de la compañía «desde mediados de 2024».
Es el final de una era en Novo Nordisk a medida que el CEO de larga lata empresa Lars Fruergaard Jørgensen, que recientemente guió a la compañía a través de su auge de crecimiento de GLP-1, se dirige a la salida.
Bajo un acuerdo mutuo con la junta directiva de Novo, Jørgensen renuncia al cargo de director ejecutivo que ha ocupado durante los últimos ocho años, anunció Novo el viernes. Jørgensen se quedará durante algún tiempo para ayudar a suavizar el proceso de transición a medida que la compañía lleva a cabo una búsqueda acelerada de un sucesor, reporta Fiercepharma.
Novo no proporcionó un cronograma claro sobre cuándo espera que ocurra la transición al liderazgo, pero la compañía dijo que el proceso de selección para un nuevo CEO ya está en marcha.
Novo no se anduvo con rodeos sobre la justificación detrás de la decisión, señalando los «recientes desafíos del mercado» y la precipitada caída del precio de las acciones de la compañía «desde mediados de 2024».
Novo estaba subiendo con un precio de las acciones de aproximadamente 133 dólares hace aproximadamente un año. Sin embargo, desde entonces, las acciones de la compañía se han desplomado más del 50 % a 66,15 dólares. Solo el viernes, las acciones del fabricante danés de medicamentos bajaron un poco más del 3%.
Si bien Novo no analizó los «desafíos del mercado» a los que aludió en su anuncio, la compañía probablemente se refería a la creciente presión de Eli Lilly en el mercado de GLP-1 para la diabetes y la obesidad.
Aunque Novo fue el primero en llegar a la línea de meta de la FDA con sus GLP-1 para la diabetes y la obesidad tipo 2, Ozempic y Wegovy, Lilly llegó a la persecución con sus propias contrapartes de incretina Mounjaro y Zepbound.
Ahora, varios años después del auge de la pérdida de peso impulsado por la nueva clase de medicamentos, Lilly parece estar ganando ventaja sobre Novo, escribieron los analistas de BMO Capital Markets en un informe el mes pasado.
El equipo de BMO señaló que mientras el impulso de Lilly se está acelerando, el de Novo se está desacelerando: en 2024, Lilly aumentó las ventas un 32% frente al 26% para Novo. Lilly está proyectando otro aumento del 32 % en los ingresos en el punto medio de su pronóstico financiero para 2025, mientras que Novo solo está impulsando un crecimiento entre el 16 % y el 24 % este año.
Novo también ha tenido problemas en la clínica. A finales del año pasado, Lilly reveló datos de ensayos cara a cara que encontraron que su medicamento para la obesidad Zepbound había superado a la contraparte de pérdida de peso de Novo, Wegovy. Novo también ha luchado por impresionar con conjuntos de datos sobre su perspectiva de obesidad de próxima generación CagriSema.
A pesar del cambio de régimen, la orientación de Novo para el año permanecerá sin cambios, dijo Helge Lund, presidente de la junta directiva de Novo, en una conferencia telefónica sobre la transición del CEO el viernes.
«La junta de Novo Nordisk ha estado, hasta ahora, trabajando con un cronograma de sucesión del CEO diferente que no exige un cambio inminente», explicó Lund en la llamada. «Sin embargo, dadas las circunstancias, Lars Fruergaard Jørgensen y nosotros hemos llegado a la conclusión de que es lo mejor para la empresa que renuncie».
Lund advirtó que «la planificación de la sucesión no es un evento; es un proceso continuo, que incluye a candidatos internos y externos».
Mientras tanto, mientras Jørgensen se alinea con su salida, la junta de Novo está dando la bienvenida a una vieja cara en Lars Rebien Sørensen, quien actualmente se desempeña como presidente de la Fundación Novo Nordisk y dirigió Novo Nordisk como CEO de 2000 a 2016.
Sørensen se sentará inicialmente en las reuniones de la junta directiva como observador con el objetivo de ser nominado para un puesto permanente en la reunión general anual de Novo el próximo año.
«En nombre de la Junta, me gustaría agradecer a Lars Fruergaard Jørgensen por sus destacadas contribuciones al éxito de Novo Nordisk durante su mandato como CEO», dijo Sørensen en un comunicado. «Es muy respetado tanto dentro como fuera de la empresa por su liderazgo, valores y visión para la empresa y la industria farmacéutica en general».
Jørgensen se unió por primera vez a Novo en 1991 como economista en atención médica, economía y planificación, según su biografía oficial en el sitio web del fabricante de medicamentos. En 2004, Jørgensen pasó al cargo de vicepresidente senior de TI y desarrollo corporativo, y, en 2013, se convirtió en vicepresidente ejecutivo y director de información a cargo de TI, calidad y desarrollo corporativo.
Después de ascender una vez más en 2014, Jørgensen fue finalmente nombrado CEO en enero de 2017.
«Servir como CEO de Novo Nordisk durante los últimos ocho años ha sido un privilegio y una experiencia que siempre apreciaré», dijo Jørgensen en un comunicado. «Estoy orgulloso de los resultados que he ayudado a crear junto con mi equipo de liderazgo, la junta directiva y los miles de empleados que trabajan todos los días para impulsar el cambio para derrotar enfermedades crónicas graves».
La renuncia de Jørgensen es una de las múltiples salidas de alto perfil en Novo Nordisk en los últimos meses.
Doug Langa, que dirigió las operaciones de Novo en América del Norte, partió a finales de diciembre. Mientras tanto, Camilla Sylvest, que supervisó la estrategia comercial y los asuntos corporativos de Novo, anunció que renunciaba en abril después de 28 años con la compañía.
Más recientemente, Frederik Kier, que había servido como vicepresidente senior de la unidad global de obesidad de Novo desde octubre de 2022, anunció planes para unirse a otra farmacéutica danesa, Leo, a principios de junio. En su nuevo puesto en Leo, Kier se desempeñará como vicepresidente ejecutivo de operaciones internacionales.
