Suspenden también las consultas.
Demandando una respuesta de las autoridades del Hospital Regional Taiwán en Azua, cirujanos de ese centro de salud han recurrido a la suspensión de cirugías electivas y consultas ante una situación al interior de ese departamento a la cual los gerentes del Hospital no le han planteado soluciones satisfactorias.
Desde hace meses se han estado quejando los cirujanos de ese centro de salud de las promesas incumplidas del Director del Hospital para resolver requerimientos de mejorías en las condiciones en que se desarrolla el trabajo de ese departamento (por mas de 5 meses se ha postergado una intervenciónprometida por el Servicio Nacional de Salud, la última fecha se programó para la inauguración del Hospital traumatológico que funciona al lado, pero esa unidad ya fue inaugurada y al parecer tampoco se va a cumplir esa promesa).
Agregan además los cirujanos que llevan mas de un año esperando que el Director gestione el nombramiento de dos nuevos cirujanos para llenar plazas vacantes de colegas pensionados.
Otro elemento que ha motivado la protesta de los cirujanos del Hospital Taiwán ha sido la situación generada por el manejo que le ha dado el director del hospital y el Servicio Regional de Salud al acto de insubordinación e irrespeto de un cirujano del staff al Jefe de Servicio (quien ha presentado renuncia a su cargo); argumentan los cirujanos que la dirección del Hospital ha dejado el tema sin respuesta por dos meses, envió al cirujano de vacaciones y pretende reincorporarlo al trabajo sin aplicarle ninguna sanción.
Entienden los cirujanos del hospital Taiwán que la postura del director sobre este tema ha afectado de forma profunda el principio de autoridad que debe primar en un departamento para garantizar el cumplimiento de las tareas; en un documento dirigido a la dirección médica del hospital los cirujanos han reprobado el comportamiento de su colega y manifestado su respaldo al Jefe de Servicio.
Los cirujanos del hospital Taiwán están a la espera de una reunión con el director del hospital para que este le dé respuesta a sus requerimientos, los cuales han resumido en estos puntos:
1- Cual es el régimen de consecuencias y sanciones a aplicar para el cirujano insubordinado.
2- Definir fecha y alcance de las mejoras a realizar en los quirófanos del hospital.
3- establecer un plazo mínimo para los nombramientos de nuevos cirujanos.
4- Garantías para que desde la dirección del Hospital se permita el respeto al principio de autoridad en el departamentode Cirugía.
