El ministerio refuta una publicación sobre una demanda al MSP por 122 millones de parte de la Asociación de Servidores Públicos de Salud Pública y Asistencia Social (Aserpmisa), por presunta violaciones a la Ley 41-08.
El ministerio de Salud Pública (MSP) emitió este miércoles un comunicado acerca de una demanda por alegadas violaciones a la Ley 41-08 sobre Función Pública, sus reglamentos y la Circular Núm. 0023618, emitida el 14 de julio de 2021, que contiene la Guía sobre Remuneraciones, Incentivos, Compensaciones y Beneficios de Servicios Públicos.
De acuerdo al comunicado del ministerio de la Sanidad “y en conformidad con las instrucciones dictadas por los órganos rectores del empleo público, de regulación y gestión de los procesos de sistema presupuestario, en el año en curso, ha erogado en favor de los servidores públicos los incentivos, compensaciones y beneficios que les corresponden, según sus respectivas vinculaciones estatutarias con la Administración, incluyendo el Incentivo de Rendimiento Individual del año 2023.
A continuación el comunicado del ministerio de Salud.
“A la Población Nacional:
“En ocasión de la información vertida en algunos medios de comunicación, sobre la demanda al MISPAS por alegadas violaciones a la Ley 41-08 sobre Función Pública, sus reglamentos y la Circular Núm. 0023618, emitida el 14 de julio de 2021, que contiene la Guía sobre Remuneraciones, Incentivos, Compensaciones y Beneficios de Servicios Públicos, resulta importante y oportuno aclarar a la población en sentido general lo siguiente:”
“Este MSP en estricto apego a las disposiciones contenidas en el ordenamiento jurídico de la Nación, y en conformidad con las instrucciones dictadas por los órganos rectores del empleo público, de regulación y gestión de los procesos de sistema presupuestario, en el año en curso, ha erogado en favor de los servidores públicos los incentivos, compensaciones y beneficios que les corresponden, según sus respectivas vinculaciones estatutarias con la Administración, incluyendo el Incentivo de Rendimiento Individual del año 2023”.
“Es preciso puntualizar, que hasta este momento la Dirección Jurídica de este MISPAS no ha recibido emplazamiento judicial tendente a una acción como la que se describe en algunos medios de comunicación”.
La demanda
La Asociación de Servidores Públicos de Salud Pública y Asistencia Social (Aserpmisa) demandó por 122 millones de pesos al ministerio de Salud Pública, por presunta violaciones a la Ley 41-08 sobre Función Pública, sus Reglamentos y la Circular Núm. 0023618, emitida el 14 de julio de 2021, que contiene la Guía sobre Remuneraciones, Incentivos, Compensaciones y Beneficios de Servidores Públicos.
El jurista Oliver Batia, director de la firma Batia Ramos, en representación legal de Aserpmisa, anunció que “la demanda en daños y perjuicios, se extiende a Daniel Rivera, ministro de Salud Pública, por unos 48 millones de pesos adicionales en responsabilidad patrimonial.
Detalla el periódico HOY que este monto se fundamenta en la negativa del Ministro de entregar más de 15,000,000 de pesos a los Servidores Públicos de Carrera Administrativa correspondientes al Incentivo de Rendimiento Individual del año 2023”.
La directiva de Aserpmisa presentó el recurso legal ante el Tribunal Superior Administrativo, argumentando que “el desinterés del Ministerio de Salud Pública entregar los incentivos, hecho que contradice lo estipulado en la Ley 41-08, sus Reglamentos y la Circular núm. 0023618, que establece claramente los parámetros para las remuneraciones y beneficios de los servidores públicos”.
En este contexto, la directiva de Aserpmisa espera que este recurso legal defienda los derechos y beneficios de los servidores públicos, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones establecidas para la remuneración y compensación del personal del Ministerio de Salud Pública.
El TSA apoderó la Cuarta Sala de dicho tribunal para el conocimiento del referido Recurso Contencioso Administrativo.
