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Personal de salud del hospital Taiwan de Azua vuelve a reclamar solución a problemas del centro de salud 

Los médicos destacados allí piden al SNS cambios en la dirección del hospital.

En la mañana de hoy una parte del personal de salud del Hospital Regional Taiwán de Azua realizó una caminata alrededor del Centro de Salud portando un lazo negro para llamar la atención sobre los problemas que desde hace más de dos años afectan e involucran la capacidad resolutiva, gerencial y la calidad de los servicios de este centro asistencial.

El Comité Hospitalario creado hace una semana en una Asamblea Hospitalaria acordó posponer un llamado a paro de 48 horas para acudir a una reunión coordinada por el Colegio Médico Dominicano con el director del Servicio Nacional de Salud, la cual se realizará este jueves 7 en horas de la tarde.

Entre los principales problemas señalados por el personal del hospital se destacan las dificultades para una limpieza e higiene adecuada del hospital -Los problemas crónicos de filtraciones y climatización en áreas de servicios -La falta de seguridad y controles para que el personal realice su trabajo sin riesgos  –Las marcadas deficiencias en calidad de los alimentos que reciben pacientes y personal de trabajo – Los problemas recurrentes en el soporte diagnóstico (pruebas de laboratorio e imágenes) – el incumplimiento sistemático de los deberes hospitalarios con los médicos residentes –también se reclama una mayor transparencia en la gestión financiera, asignación de recursos para las residencias médicas y manejo de los incentivos al personal.

Para este miércoles 6, el Comité Hospitalario realizará otra actividad interna para explicar a los usuarios del hospital las motivaciones de sus reclamos, que incluyen:

1- Mejorar la calidad del servicio y atenciones que se ofrecen a usuarios externos e internos (pacientes y personal de salud).

2- Garantizar un entorno laboral seguro y adecuado para los prestadores de servicios de salud del hospital.

3- Propiciar la creación de espacios para la rendición de cuentas de las autoridades, informes de gestión y ejercicios de transparencia vinculados a la eficiencia de la gerencia hospitalaria.

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