Trabajan turnos de 12 horas por día en un ambiente precario sin aire acondicionado y obligados a usar trajes de bioseguridad todo ese tiempo para evitar la contaminación.
El director del Servicio Nacional de Salud, Chanel Rosa Chupany dijo este fin de semana que en el país hay un déficit de médicos intensivistas que se ha notado más en pandemia, por lo cual se hace tan difícil abrir una Unidad de Cuidados Intensivos, porque tiene que haber una selección de un personal de salud altamente calificado.
Rosa Chupany agregó que recientemente abrieron 36 camas en cuidados intensivos en la Ciudad Sanitaria, más 40 que hay en el Centro Cardio-Neuro Oftalmológico y Transplante (CECANOT) que suman 76, “pero eso implica disponer de un personal, pero muchas veces se agotan porque hacen varios turnos al día, tanto de enfermeras, médicos e intensivistas”.
Precisamente este lunes se destapa una denuncia de varios intensivistas de CECANOT, los cuales reclaman el pago de los incentivos por manejo de casos de Covid-19 que fueron prometidos a todos los especialistas de primera línea que estén trabajando con pacientes de la enfermedad.
Los especialistas explican que ni un solo mes de aquel incentivo ha sido pagado por el Gobierno a los 46 especialistas en emergencia y cuidados críticos de dicho centro de salud y que además el pago correspondiente a su salario de mes de julio lleva 15 días de retraso.
Los médicos explicaron que aparte de la falta de pago trabajan en un ambiente precario sin aire acondicionado y obligados a usar los trajes de bioseguridad por hasta 12 horas para evitar la contaminación.
“Estamos en un ambiente hostil, ahogados en calor y ni la dirección ni nadie se apiada de nosotros, no queremos abandonar nuestros puestos porque estamos salvando vidas, pero estamos contra la pared”, manifestó uno de los afectados.
Reveló que a raíz de este problema muchos compañeros se han contaminados con el virus, porque el sudor que producen por el extenuante calor llega a la boca siendo un foco de infección, según reseña El Día.
Explicaron que por la emergencia sanitaria fueron contratados temporalmente hace cuatro meses en dicho centro bajo la promesa de un sueldo de 72 mil pesos, el cual fue renegociado tras ser reclutados por 60 mil pesos y terminaron recibiendo un contrato por 56 mil pesos, cuyo dividendo son 49 mil con los respectivos descuentos, lo cual consideran pírrico para la labor que realizan.
Agregaron que mes tras mes el Servicio Nacional de Salud se retrasa entre 10 y 15 días con sus salarios, bajo el alegato de que la nómina por ser vía contrato temporal, todos los meses tiene que ser revisada por la Contraloría General de la República y posteriormente remitida a la Tesorería Nacional para el desembolso.
“Consideramos abusivo y falta de respeto para quienes arriesgamos nuestras vidas y la de nuestras familias para atender pacientes con Covid-19 y recibamos este trato”, expresaron.
Fruto de la emergencia sanitaria por el Covid-19, el Gobierno anunció a fines de marzo una compensación especial de 5,000 pesos para todo el personal operativo de Salud Pública, Servicio Nacional de Salud, PromeseCal, Sistema 911, las Fuerzas Armadas, Policía Nacional y del Centro de Operaciones de Emergencias (COE).
Para los médicos y oficiales superiores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional el valor del incentivo sería de 10,000 pesos, cantidad esta que los especialistas alegan que nunca han recibido.
